slični izrazi i sinonimi u savremenom hrvatskom, slovenskom i srpskom
Sličnost riječi ili fraza u rezultatima zavisi od toga, koliko puta se riječ ili fraza pojavlja u sličnom kontekstu kao "izvanredni otkaz".
Primjeri iz općenitog korpusa
Korpus hrWac
hrWaC je korpus hrvatskog jezika (Clarin.si)
imenom 527 Munju XI, prvo ž... izvanredni otkaz , nema propisanog otkaznog roka, ali se otkaz može dati samo
dati samo u roku od 15 dana od saznanja činjenice na kojoj se izvanredni otkaz temelji (članak 108. ZOR-a).
ponašanjem radnika) kao i zbog teške povrede radne obveze ( izvanredni otkaz ), odnosno službene dužnosti, zbog izdržavanja kazne
ugovora o radu sa strane radnika poslodavcu. Izvanredni otkaz ugovora o radu pravni je institut koji je u značajnoj mjeri
strane, činjenica da i radnik može poslodavcu izjaviti izvanredni otkaz ugovor o radu, kako u literaturi, a tako i u sudskoj praksi,
, što je i bio samo dva ili tri dana, a onda su mu u HAC-u dali izvanredni otkaz jer se nije pojavljivao na poslu, što nije ni mogao jer je bio
, koje je prošloga tjedna, nedugo nakon što je dobio izvanredni otkaz u kazalištu, iznio novinarima.
te tvrtke suglasnost da se utvrdi odgovornost i uruči izvanredni otkaz koordinatoru poslova u služi za vođenje pogona Jadranu
što bi također trebalo rezultirati tiskanim izdanjem. Izvanredni otkaz ugovora o radu uređen je člankom 108. Zakona o radu (u
, bez iznimke mogu dati i poslodavac i radnik, međutim, izvanredni otkaz može se dati samo ako za to postoji opravdani razlog,
sam procijeni radi li se o (dovoljno) opravdanom razlogu za izvanredni otkaz , a ako donese krivu odluku, može snositi rizik gubitka
propisane člankom 112. u stavcima 2 i 3. ZOR-a. Dakle, izvanredni otkaz mora biti pismeno obrazložen i mora se dostaviti osobi
koja to povreda radne obveze predstavlja razlog za izvanredni otkaz , tako i prilikom utvrđivanja na temelju kojih to osobito
same po sebi ne predstavljaju povrede radnih obveze, bi izvanredni otkaz uopće došao u obzir.
dobiti otkaz u postupku pred službeničkim sudom, odnosno izvanredni otkaz temeljem diskrecijske ocjene čelnika državnog tijela,